Michal Marek Wafanyakazi wa Apple Store walituma maombi kwa mwajiri wao tayari mnamo 2013 kesi ya darasani kwa kulazimika kupekuliwa kwa kufedhehesha kabla ya kuondoka kazini. Wasimamizi wa duka waliwashuku kwa wizi. Sasa, kutokana na hati za mahakama, imebainika kuwa angalau wafanyakazi wawili walishughulikia malalamiko yao moja kwa moja kwa bosi wa Apple Tim Cook. Alituma barua pepe ya malalamiko kwa HR na usimamizi wa rejareja akiuliza, "Je, hii ni kweli?"
Wafanyikazi wa Duka la Apple hawakupenda kwamba mwajiri wao aliwatendea kama wahalifu. Ukaguzi wa kibinafsi ulisemekana kuwa haufurahishi, wakati mwingine ukifanyika mbele ya wateja waliopo na, zaidi ya hayo, ulichukua kama dakika 15 za muda wa wafanyikazi, ambao ulibaki bila malipo. Wafanyikazi wa duka la Apple walitafutwa kila wakati walipotoka kwenye Duka la Apple, hata ikiwa ni chakula cha mchana tu.
Kama sehemu ya kesi hiyo, wafanyikazi hao walidai kulipwa kwa muda uliotumika kwenye ukaguzi. Walakini, hawakufanikiwa mahakamani, ambayo hakimu alihalalisha na ukweli kwamba ukaguzi sio sehemu ya mzigo wa kazi ambao wafanyikazi hulipwa kulingana na mkataba. Hukumu hiyo pia ilitokana na mfano uliotokana na kesi kama hiyo, ambapo wafanyikazi waliishtaki kampuni nyingine ya Amerika, Amazon.
Hati za mahakama hazionyeshi ni aina gani ya majibu Cook alipokea kwa barua pepe yake iliyotumwa kwa usimamizi wa rasilimali watu na usimamizi wa rejareja. Haijulikani hata kama Tim Cook amewaandikia barua wafanyikazi wanaolalamika.
Wakati wa kufanya kazi katika Electroworld, ziara hizi zilikuwa za kawaida. Kwa bahati mbaya, tunafanya kazi na vitu vya bei ghali na ninaelewa kuwa kampuni hazitaki kuibiwa, kwa mfano, na wafanyikazi wa muda au wahudumu.