Kutoka kwa historia ya Apple: Jinsi Apple ilivutiwa na hali ya kufanya kazi katika viwanda vya wauzaji wake

Wawakilishi wa Apple wanapenda na mara kwa mara wajulishe kuwa kwao wateja na watumiaji huja kwanza. Lakini vipi kuhusu wafanyikazi wake - au tuseme na wafanyikazi wa washirika wa kimkataba wa Apple, haswa katika nchi za Asia? Watu wachache walikuwa na uwongo wowote kuhusu hali ya viwanda huko, lakini habari zilipoanza kuenea mnamo 2013 za vifo vingi katika kiwanda cha Shanghai kinachoendeshwa na Pegatron, umma ulianza kupiga kengele.

Suala la hali duni sana katika viwanda vya Uchina lilianza kujadiliwa kwa kina zaidi baada ya kupanda kwa hali ya hewa ya Apple baada ya kugeuka kwa milenia. Kampuni kubwa ya Cupertino inaeleweka kuwa mbali na kampuni pekee ya teknolojia ambayo, kwa sababu mbalimbali, inafanya kazi sehemu kubwa ya uzalishaji wake nchini China. Lakini kwa hakika inaonekana zaidi ikilinganishwa na wengi wa washindani wake, ndiyo maana pia ilikabiliwa na ukosoaji mkubwa katika suala hili. Kwa kuongezea, hali ya kikatili katika viwanda vya Uchina ilikuwa tofauti kabisa na ahadi ya muda mrefu ya Apple kwa haki za binadamu.

Unapofikiria Apple, watu wengi hufikiria mara moja Foxconn, ambayo inawajibika kwa sehemu kubwa ya utengenezaji wa vifaa vya bidhaa za Apple. Sawa na Pegatron, pia kumekuwa na vifo kadhaa vya wafanyikazi katika viwanda vya Foxconn, na Apple tena imekabiliwa na ukosoaji mkubwa kutoka kwa umma na vyombo vya habari kuhusiana na hafla hizi. Hata Steve Jobs hakuboresha hali hiyo sana, ambaye alielezea kwa bahati mbaya tasnia zilizotajwa kama "nzuri kabisa" katika moja ya mahojiano yanayohusiana na hafla hizi. Lakini msururu wa vifo vya wafanyikazi wa Pegatron ulithibitisha dhahiri kwamba hii ni mbali na kuwa shida ya pekee huko Foxconn.

Hasa ya kutisha kwa kila mtu ilikuwa ukweli kwamba mfanyakazi mdogo wa Pegatron kufa alikuwa na umri wa miaka kumi na tano tu. Mwathiriwa mdogo zaidi aliripotiwa alikufa kwa nimonia baada ya kulazimika kutumia muda mrefu kufanya kazi kwenye laini ya utayarishaji ya iPhone 5c. Shi Zhaokun mwenye umri wa miaka kumi na tano alipata kazi kwenye mstari wa uzalishaji huko Pegatron kwa kutumia kitambulisho bandia ambacho kilisema alikuwa na umri wa miaka ishirini. Katika wiki ya kwanza aliyotumia kufanya kazi kwenye kiwanda peke yake, alikuwa amefanya kazi kwa saa sabini na tisa. Makundi ya wanaharakati wa haki za kazi nchini China yameanza kuishinikiza Apple kufungua uchunguzi kuhusu vifo hivyo.

Apple baadaye ilikiri kwamba ilikuwa imetuma timu ya madaktari kwenye kituo cha Pegatron. Lakini wataalam walifikia hitimisho kwamba hali ya kazi haikusababisha moja kwa moja kifo cha mfanyakazi mwenye umri wa miaka kumi na tano. “Mwezi uliopita, tulituma timu huru ya wataalam wa matibabu kutoka Marekani na China kufanya uchunguzi katika kiwanda hicho. Ingawa hawakupata uthibitisho wa uhusiano wa hali ya kazi ya mahali hapo, tuligundua kwamba hilo halikutosha kufariji familia zilizopoteza wapendwa wao hapa. Apple ina dhamira ya muda mrefu ya kutoa mazingira salama na yenye afya ya kazi kwa kila mfanyakazi wa ugavi, na timu yetu inafanya kazi na Pegatron kwenye tovuti ili kuhakikisha hali zinakidhi viwango vyetu vya juu," Apple ilisema katika taarifa rasmi.

Katika Pegatron, kama matokeo ya jambo hili, kati ya mambo mengine, utambuzi wa uso kwa msaada wa teknolojia maalum ulianzishwa kama sehemu ya kuzuia ajira ya wafanyakazi wa chini. Wale waliopenda kazi hiyo walipaswa kuthibitishwa rasmi hati zao, na mechi ya uso na picha kwenye nyaraka ilithibitishwa na akili ya bandia. Wakati huo huo, Apple imeongeza juhudi zake za kubinafsisha hali ya kufanya kazi katika viwanda vya wasambazaji wa sehemu zake.

Zdroj: Ibada ya Mac