Adam Kos Pengine huenda bila kusema kwamba dunia bado iko katika mgogoro. Bado kuna uhaba wa chipsi, COVID-19 inaweza kuwa haijasema neno lake la mwisho bado, mfumuko wa bei unaongezeka na pia tuna mzozo wa Urusi na Ukraine. Kila mtu anaitikia, ikiwa ni pamoja na makampuni makubwa ya teknolojia.
Ilianzishwa na Meta, ikifuatiwa na Amazon, Twitter, Microsoft, Google na hata Spotify. Ingawa kwa upande wa Twitter ni mapenzi ya Mkurugenzi Mtendaji mpya wa mtandao huo, Elon Musk, na labda ina athari ndogo kwa Spotify, kwa sababu inakusudia kuachisha kazi "pekee" 6% ya wafanyikazi wake, ambayo ilikuwa karibu. Watu 600 kati ya jumla ya 9. Mkurugenzi Mtendaji wa Spotify Daniel Ek aliachisha kazi anasamehe kushuka kwa utangazaji na ukweli kwamba mnamo 808 ukuaji wa gharama za uendeshaji ulizidi ukuaji wa mapato (lakini Spotify inakabiliwa na hii kwa muda mrefu).
Maendeleo ya ujenzi wa Apple Park
Mwanzoni mwa Januari, Amazon ilitangaza kuwa itapunguza wafanyikazi 18. Idadi hiyo ni kubwa, lakini ni 1,2% ya watu wote wanaofanya kazi Amazon (kuna karibu milioni 1,5 kati yao). Mnamo Januari 18, Microsoft ilitangaza kuwa itapunguza watu 10. Siku mbili baadaye, Google ilitangaza kuwa atawaaga wafanyakazi 12. Kwa kwanza, ni 5% ya wafanyakazi wote wa kampuni, kwa pili, 6%. Salesforce basi inapunguza 10% ya watu, ambayo ni idadi kubwa zaidi. Lakini anasema kuwa watakuwa wale aliowaajiri wakati wa janga hilo. Alikuwa na macho makubwa tu. Na hapo ndipo penye tatizo. Kwa sababu majitu hawa hawakujua mipaka na waliajiri kichwa juu ya visigino (kihalisi) na sasa imewapata.
Inaweza kuwa kukuvutia
Kuna zaidi yake
Spotify hainyooshi vidole, lakini ni dhahiri ni nani atakayeondoka kwenye kampuni. Tamaa ya bidhaa Thamani ya Gari ilikuwa nzuri, lakini ukweli ulikuwa giza kabisa. Bidhaa hiyo iliuzwa kwa muda wa miezi 5 pekee kabla ya kusitishwa. Kwa mfano, Meta iliajiri wafanyikazi kwa miradi ambayo haikuwezekana kupata faida kwa muda mfupi. Kwa kweli, ni juu ya mabadiliko, ambayo ni, jambo ambalo bado ni wazo lisilowezekana kwa wengi. Wengine, kama vile Microsoft na Google, wako katika hali sawa.
picha Nyumba ya sanaa
Wafanyakazi hawa huacha makampuni kwa idadi kubwa, hata kama walifanya kazi kwa mtu kwenye miradi ambayo inaweza kuonekana kuwa ya kuvutia kwa mtazamo wa kwanza. Lakini bidhaa hizi hazikupaswa kuwasili mwaka huu au mwaka ujao, lakini ndani ya miaka michache ijayo, wakati hatutaziona katika siku zijazo. Tutasubiri kwa muda mrefu zaidi, ikiwa tutaipata kabisa. Kwa hivyo kuachishwa kazi huku kuna athari ya wazi kwa maendeleo ya kiteknolojia, hata ikiwa ni "tu" makumi ya maelfu ya watu wanaounda sehemu ya asilimia ya wafanyikazi wa kampuni zote.
Inaweza kuwa kukuvutia
Vratislav Holub Apple inaendeleaje?
Nzuri kwa sasa. Bado hakuna ishara, ili naye apige moto. Inaweza pia kuwa kwa sababu alikuwa mwangalifu zaidi katika upanuzi wake na hakuajiri kama wengine. Bila shaka, kampuni ya Cupertino pia huajiri wafanyakazi kwa miradi isiyo na uhakika wa baadaye, kama vile vifaa vya kichwa au Apple Car, lakini kwa kiwango kidogo zaidi kuliko washindani wengine. Kuanzia 2019 hadi 2022, iliajiri karibu 20% ya wafanyikazi wapya, lakini katika kipindi hicho hicho, Amazon iliajiri 50%, Microsoft 53%, Alfabeti (Google) 57%, na Meta iliajiri 94% ya wafanyikazi wapya.
