Amaya Toman Teknolojia na otomatiki kwa kawaida huonekana kama nyongeza nzuri kwa maisha yetu, lakini wakati mwingine zinaweza kuwa hatari. Utafiti wa hivi majuzi wa watafiti wa Harvard unaonyesha kuwa programu otomatiki iliyoundwa kupanga wasifu wa kitaalamu na maombi ya kazi inawajibika kwa waombaji wengi wenye matumaini kuanguka kupitia nyufa na kutopata kazi ambazo bila shaka wangeweza kushughulikia. Ifuatayo, tutazingatia Sony na koni yake ya PlayStation.
Inaweza kuwa kukuvutia
Sasisho la bure la Horizon Forbidden West na msokoto mkali
Hivi majuzi Sony ilitangaza rasmi kwamba wachezaji walionunua Horizon Forbidden West kwa dashibodi ya mchezo wa PlayStation 4 sasa wana haki ya kusasisha mchezo bila malipo hadi toleo la PlayStation 5: Sony imeamua kuchukua hatua hii baada ya shinikizo la mara kwa mara na rufaa kutoka kwa wachezaji wenyewe. Kuhusiana na habari hii, Sony ilichapisha kwenye blog rasmi, iliyojitolea kwa michezo ya PlayStation consoles, chapisho ambalo, kati ya mambo mengine, rais na Mkurugenzi Mtendaji wa Sony Interactive Entertainment Jim Ryan pia anatoa maoni juu ya suala zima. Anasema katika taarifa iliyotangulia:"Mwaka jana tulijitolea kusambaza masasisho ya kichwa cha mchezo bila malipo katika vizazi vya vifaa vyetu vya michezo," na anaongeza kuwa ingawa janga la COVID-19 limeathiri vibaya tarehe iliyopangwa ya kutolewa ya Horizon Forbidden West, Sony itaheshimu ahadi yake na kuwapa wamiliki wa toleo la PS4 la mchezo toleo jipya la PlayStation 5 bila malipo.
picha Nyumba ya sanaa
Kwa bahati mbaya, Jim Ryan hakuwasilisha habari chanya tu kwa umma katika chapisho lililotajwa hapo juu. Ndani yake, pia aliongeza kuwa hii ni mara ya mwisho kwamba uboreshaji wa kizazi kipya wa kichwa cha mchezo wa PlayStation ni bure. Kuanzia sasa na kuendelea, masasisho yote ya mchezo kwa kizazi kipya cha consoles za mchezo wa PlayStation yatakuwa ghali zaidi ya dola kumi - hii inatumika, kwa mfano, kwa matoleo mapya ya majina ya God of War au Gran Turismo 7.
Programu otomatiki ilikataa wasifu wa idadi ya waombaji wanaoahidi
Alikuwa na programu maalum ambayo hutumiwa kuchanganua kiotomati wasifu wa kitaalamu kulingana na watafiti kutoka Shule ya Biashara ya Harvard kwa sababu ya kukataliwa kwa maombi ya kazi ya idadi ya waombaji kuahidi. Haikuwa idadi ndogo ya maombi, lakini mamilioni ya wagombea wenye uwezo wa nafasi za kazi zilizochaguliwa. Kulingana na wanasayansi, hata hivyo, kosa sio katika programu, lakini katika otomatiki kama hiyo. Kwa sababu hiyo, wasifu wa waombaji ambao wako tayari na wanaoweza kufanya kazi, lakini matatizo maalum kwenye soko la ajira yamesimama kwa njia yao, yanakataliwa. Utafiti unaohusiana uligundua kuwa otomatiki ni mojawapo ya sababu muhimu zaidi zinazozuia watu kupata kazi.
Watafiti wanadai kwamba ingawa utaftaji kama huo ni rahisi shukrani kwa teknolojia za kisasa, kiambatisho halisi kwenye soko la wafanyikazi ni, kinyume chake, ngumu zaidi katika hali zingine. Hitilafu iko katika vigezo rahisi na visivyobadilika kwa misingi ambayo programu otomatiki hupanga wagombeaji wanaofaa na wasiofaa, au maombi mazuri na mabaya ya kazi. Baadhi ya makampuni yanakiri kwamba yanafahamu tatizo hilo na kwamba yanajaribu kutafuta njia za kuliepuka. Lakini watafiti wanaonya kuwa kurekebisha tatizo hili kutahitaji kiasi kikubwa cha kazi, na taratibu nyingi zitahitaji kuundwa upya kutoka chini kwenda juu.
