Kiteuzi cha apple PR. Jina langu ni Martin na ninafanya kazi katika kampuni Hönigsberg & Düvel Datentechnik Kicheki (hapa HuD) katika Mladá Boleslav, ambayo inatoa jalada pana la huduma na suluhisho katika ukuzaji wa programu, haswa kwa mfumo wa uendeshaji wa iOS. Ningependa kushiriki nawe maelezo ya maisha yangu ya maendeleo, kwa hivyo ninajibu maswali yanayoulizwa mara kwa mara.
Je, iOS ina siku zijazo?
Hakika amefanya hivyo. Katika mambo mengi, Apple hufuata njia tofauti kuliko ushindani, ambayo kwa mazoezi ina maana kwamba mara nyingi huwaka njia na kuweka mwelekeo katika uwanja wa IT. Ndio maana nadhani iOS ina mustakabali mzuri mbele yake. Hii ilikuwa pia sababu kwa nini tulianza idadi ya miradi mipya ya iOS na kwa sasa tunatafuta washirika wapya wa timu ya maendeleo. Maelezo zaidi yanaweza kupatikana kwa www.hud.cz au wenzetu kutoka idara ya wafanyikazi watakuambia (binafsi@hud.cz).
Je, HuD inatofautiana vipi na shindano?
Kimsingi ni mazingira ya kazi ya familia, tunapendana tu na kutumia muda pamoja zaidi ya majira rasmi ya kiangazi na matukio ya Krismasi katika kampuni. Tumeanzisha mpango wa ruzuku ambapo shughuli za pamoja zinafadhiliwa na kampuni. Shukrani kwa hili, tuliweza kufurahia, kwa mfano, safari ya mwishoni mwa wiki au safari ya skiing, mashindano ya volleyball, squash au hata masomo ya kawaida ya yoga. Katika kampuni, sisi sote tunajua kila mmoja kwa jina na tunakutana na mashine ya kahawa katika slippers, ambapo mara nyingi zaidi hutatuliwa kuliko barua pepe.
Je, ni programu zipi unazotengeneza katika kampuni yako?
Sisi ni kundi linalobadilika sana. Kwa mfano, kwa sasa tunashughulikia programu zinazowezesha ufikiaji wa mbali kwa data ya kampuni kupitia iPhone. Kwa ushirikiano na maendeleo ya kiufundi ya watengenezaji wa magari, pia tunaunda programu zinazowezesha mawasiliano ya njia mbili na mifumo ya ndani ya gari - hapa, kwa mfano, tunatumia teknolojia ya kipekee ya CarPlay. Lakini pia tunafikiria juu ya siku zijazo, timu zetu hazipuuzi maono ya mashine au ukweli uliodhabitiwa.
Ni programu gani unajivunia zaidi?
Kwanza kabisa, labda nitataja programu ya MFA pro. Ilikuwa mara ya kwanza kwenye soko letu kutumia muunganisho wa SmartLink na kuwezesha uonyeshaji wa taarifa mbalimbali za kuvutia katika muda halisi - kwa mfano, matumizi ya mafuta ya papo hapo au kasi. Maombi pia yalikusanya maadili kutoka kwa idadi kubwa ya sensorer na vitengo vya kudhibiti, kwa hivyo iliwezekana kufuatilia, kwa mfano, shinikizo la tairi, baridi au joto la mafuta, kuongeza kasi ya longitudinal na lateral au hata voltage ya betri kwenye simu ya rununu.
Wateja wako ni akina nani?
Sehemu ya maombi yetu imekusudiwa kwa kampuni za utengenezaji, kwa sasa tuna wateja wengi kutoka kwa tasnia ya magari. Tumekuwa tukishirikiana na Škoda Auto kwa muda mrefu, lakini pia tunatengeneza programu za Volkswagen au Audi.
Kutumia wakati wangu wa bure pamoja na wafanyikazi wenzangu ni ndoto yangu mbaya. Sijui jinsi HuD inavyowalipa watengenezaji wake, lakini nadhani msanidi wa ubora hahitaji mfumo wa ruzuku ili kwenda kuteleza kwenye theluji au buyu. Lakini ikiwa inawafaa, basi waipate.
Habari Jendo,
Nadhani hukuelewa mfumo wa ruzuku. Kwa mtazamo wangu, sio juu ya ukweli kwamba watengenezaji / wafanyakazi hawana "safari ya ski", lakini kuhusu kitu kingine.
Na ni nini, ikiwa sio siri? Hilo ningelizungumza kwa nguvu "cohesion of the collective", ambapo mmch. Jenda alisema katika sentensi ya kwanza kabisa, unaonaje? Ninapolazimika kuhudhuria hafla za kampuni, na kwa zile ambazo sio lazima na sitahudhuria (kwa sababu nina wazo tofauti la jinsi ya kutumia wakati wangu wa bure, au ninataka kuutumia na watu wengine. ), nina kibandiko kiotomatiki na sijutii.
Na labda hata mtu mwenye matumaini makubwa ambaye amewahi kufanya kazi mahali fulani haamini kwamba "tunapendana". Bila kujali ukweli kwamba jitihada za kisasa za kufanya nyumba kutoka kwa kazi yangu na familia kutoka kwa mfanyakazi mwenzangu ni aina mbaya zaidi ya utumwa wa ushirika katika mazoezi. Kwa bahati mbaya, mtu hukutana na hii mara nyingi zaidi, kwa sababu watazamaji katika nafasi ya uwongo ya HR wanapaswa kutetea uwepo wao.
Nimekuwa katika HuDu kwa miaka 5 kama msanidi programu wa NET/Web na sijahudhuria matukio kwa miaka mitatu sasa, hakuna anayenilazimisha, sina kibandiko. Na hata baada ya miaka mitano, napenda hapa sana. Ninachukia ujenzi wa timu na sijafika mwisho pia, lakini inapaswa kuwa ya lazima kwa wafanyikazi wapya, ni njia nzuri ya kufahamiana.
Tunapotaka kwenda mahali pamoja, kampuni italipa ikiwa italeta maana kidogo.
ni kama Babis kwenye uwanja wa nyuma
Hujambo, nimekuwa nikifanya kazi katika HuDu kwa miaka 4,5 (pamoja na mtoaji maoni Radek - Ninamsalimu ofisini :-) katika nafasi ya Mbuni wa Picha. HuD ni kampuni mahususi haswa katika aina ya vifungo, urafiki na hali tulivu, kama ya familia ambayo imeundwa hapa. Ninajiona kama mtu asiye na uhusiano na ndiyo sababu napenda "amani yangu" - hii inamaanisha kuwa siendi kwa hafla zote ambazo zimepangwa katika kampuni, lakini hiyo haimaanishi kuwa nimetengwa kwa njia yoyote. kutoka kwa timu. Madhumuni ya mpango wa ruzuku ni kwamba ikiwa mwenzake anafikiria tukio (safari ya baiskeli, nyama ya nyama kwenye bustani, mpira wa wavu, n.k.), anapata wenzake wachache ambao wangeshiriki katika hafla hii, kwa mfano na familia yao, HuD. ina programu inayofadhili pamoja na itashughulikia tukio hili. Binafsi, naona mpango huu kama wazo zuri, ambalo limeshika kasi sana tangu kuanzishwa kwake, na tuna shughuli nyingi ambazo mara nyingi hufanya iwe ngumu kuchagua :-) Wakati huo huo, ikiwa mtu hataki. kwa, hawataki tu, na kwa hafla kama hizi sio lazima kwenda - tazama kesi yangu mara nyingi. Bahati nzuri kwa Pipers na Pipers za baadaye :-)
Habari,
Nimekuwa nikifanya kazi katika HuDu kwa miezi 10 kama mwanafunzi wa ndani huku nikimaliza masomo yangu ya chuo kikuu. Kwa vile mimi si mmoja wa watu wa utangulizi au watu wasiopenda jamii, siwezi kusifu hali ya familia katika HuDu. Bila shaka, kuna nafasi ya maendeleo ya kibinafsi na kitaaluma, ambayo ndiyo hasa ninayohitaji. :)
Kwa vyovyote vile, ninatazamia sana kuanza kama mfanyakazi mnamo Juni na kujiunga rasmi na safu ya HuĎák :D
Habari kwa HuĎaks wote :P
Mtu sio lazima awe mtu asiye na kijamii, badala yake, inatosha kuwa na masilahi mengi na marafiki ambao huna wakati. Na kisha, wakati kuna wakati wa bure, siwezi / sitaki kuutumia na watu kutoka kazini, ambao mimi hutumia masaa 8 kwa siku kwa gharama ya familia yangu na marafiki, ambao nimewajua tangu wakati huo. utotoni na kutumia saa moja kwa wiki na.
Ikiwa mtu alinilazimisha kuingia humo...hangefanya:-D
Hakika, ninaelewa :) Lakini kama ilivyosemwa katika maoni mengine, hakuna mtu anayemlazimisha mtu yeyote kufanya chochote ;) Mimi pia hushiriki katika matukio ambayo ninafurahia na ninayo wakati. Hakuna jumla :D
Ungamo la uaminifu zaidi ambalo nimewahi kusoma.
"Wafanyakazi wenza" ni neno la kutisha. Labda msanidi programu hakuandika hivyo ...