Daniel Hruska Mafunzo ya ndani na programu za mafunzo ya kampuni sio kitu kipya. Apple ilienda mbali zaidi na kuamua kuanzisha yake chuo kikuu. Tangu 2008, wafanyikazi wa Apple wameweza kuhudhuria kozi za kuelezea kwa undani na kuwasaidia kufuata maadili ya kampuni na kushiriki uzoefu waliopata kwa miongo kadhaa katika uwanja wa IT.
Madarasa yote yanafundishwa kwenye chuo cha Apple katika sehemu inayoitwa Kituo cha Jiji, ambacho - kama kawaida - kimeundwa kwa uangalifu. Vyumba vina mpango wa sakafu ya trapezoidal na vina taa nzuri sana. Viti kwenye safu za nyuma ziko juu ya kiwango cha zile zilizopita ili kila mtu aweze kuona msemaji. Kipekee, masomo pia yanafanyika nchini China, ambapo baadhi ya wahadhiri wanapaswa kuruka.
Kurasa za ndani za chuo kikuu zinaweza kufikiwa na wafanyikazi wanaohudhuria kozi au waliojiandikisha katika programu. Wanachagua kozi zinazohusiana na nafasi zao. Katika moja, kwa mfano, walijifunza jinsi ya kuunganisha rasilimali zilizopatikana kwa njia ya ununuzi kwenye Apple, iwe ni watu binafsi wenye vipaji au rasilimali za asili tofauti. Nani anajua, labda kozi iliyoundwa kwa wafanyikazi imeundwa Beats.
Hakuna kozi yoyote ni ya lazima, hata hivyo hakuna haja ya kuwa na wasiwasi kuhusu maslahi kidogo kutoka kwa wafanyakazi. Watu wachache wangekosa fursa ya kujifunza kuhusu historia ya kampuni, ukuaji wake na anguko. Maamuzi muhimu ambayo yalipaswa kufanywa wakati wa kozi yake pia yanafundishwa kwa undani. Mmoja wao ni kuunda toleo la iTunes kwa Windows. Kazi zilichukia wazo la iPod iliyounganishwa kwenye kompyuta ya Windows. Lakini hatimaye alikubali, jambo ambalo lilikuza mauzo ya iPods na maudhui ya Duka la iTunes na kusaidia kuweka msingi wa mfumo ikolojia wa vifaa na huduma ambao ungefuatwa baadaye na iPhone na iPad.
kusikia jinsi ya kuwasilisha mawazo yako vizuri zaidi. Ni jambo moja kuunda bidhaa angavu, lakini kuna kazi nyingi ngumu nyuma yake kabla ya kufika huko. Mawazo mengi tayari yametoweka kwa sababu tu mtu anayehusika hakuweza kueleza kwa uwazi vya kutosha kwa wengine. Unahitaji kujieleza kwa urahisi iwezekanavyo, lakini wakati huo huo sio lazima uache habari yoyote. Randy Nelson wa Pixar, anayefundisha kozi hii, alionyesha kanuni hii kwa michoro ya Pablo Picasso.
Katika picha hapo juu unaweza kuona tafsiri nne tofauti za fahali. Kwenye ya kwanza yao, kuna maelezo kama vile manyoya au misuli, kwenye picha zingine tayari kuna maelezo, hadi ng'ombe kwenye moja ya mwisho inaundwa na mistari michache tu. Jambo muhimu ni kwamba hata mistari hii michache inaweza kuwakilisha ng'ombe kwa njia sawa na mchoro wa kwanza. Sasa angalia picha inayojumuisha vizazi vinne vya panya wa Apple. Unaona mlinganisho? "Lazima upitie mara kadhaa ili uweze kupitisha habari kwa njia hii," anaelezea mmoja wa wafanyikazi ambaye hakutaka kutajwa jina.
Kama mfano mwingine, Nelson mara kwa mara hutaja kidhibiti cha mbali cha Google TV. Kidhibiti hiki kina vibonye 78. Kisha Nelson alionyesha picha ya kidhibiti cha mbali cha Apple TV, kipande chembamba cha alumini chenye vitufe vitatu vinavyohitajika ili kukitumia—moja ya kuchagua, moja ya kucheza tena, na moja ya kusogeza kwenye menyu. Hasa hii kidogo inatosha kufanya kile mashindano na vifungo 78. Wahandisi na wabunifu katika Google kila mmoja alipata njia yake, na kila mtu alifurahi. Walakini, wahandisi huko Apple walijadili (kuwasiliana) na kila mmoja hadi wafikie kile ambacho kilihitajika sana. Na hii ndio hasa hufanya Apple Apple.
Hakuna habari nyingi moja kwa moja kuhusu chuo kikuu. Hata katika wasifu wa Walter Isaacason, chuo kikuu chenyewe kimetajwa kwa ufupi tu. Kwa kweli, wafanyikazi hawawezi kuzungumza juu ya kampuni kama hiyo, juu ya utendaji wake wa ndani. Kozi katika chuo kikuu sio ubaguzi. Na si ajabu, kwa sababu ujuzi ni jambo la thamani zaidi katika kampuni, na hii haitumiki tu kwa Apple. Kwa kila mmoja wao kujua-jinsi walinzi.
Taarifa zilizotajwa hapo juu zinatoka kwa jumla ya wafanyakazi watatu. Kulingana na wao, mpango mzima ni mfano halisi wa Apple kama tunavyoijua sasa hivi. Kama bidhaa ya Apple, "mtaala" umepangwa kwa uangalifu na kisha kuwasilishwa kwa usahihi. "Hata karatasi ya choo kwenye vyoo ni nzuri sana," anaongeza mfanyakazi mmoja.
