Funga tangazo

Moja ya kiwanda kikuu cha utengenezaji wa Apple kimeshutumiwa katika ripoti ya BBC kwa kukiuka viwango kadhaa vya ulinzi wa wafanyikazi. Mashtaka hayo yanatokana na ripoti ya uchunguzi ya wafanyakazi kadhaa wa televisheni ya umma ya Uingereza, waliotumwa kufanya kazi katika kiwanda hicho kwa kujificha. Filamu ndefu kuhusu hali ilivyo katika kiwanda hicho ilitangazwa kwenye BBC One Ahadi za Apple zilizovunjwa.

Kiwanda cha Pegatron huko Shanghai kililazimisha wafanyikazi wake kufanya kazi kwa zamu ndefu sana, hakikuwaruhusu kuchukua likizo, kiliwaweka katika mabweni yenye finyu, na hakikuwalipa ili kuhudhuria mikutano ya lazima. Apple imejieleza kwa maana kwamba haikubaliani vikali na shutuma za BBC. Tatizo la malazi tayari limetatuliwa, na wasambazaji wa Apple wanadaiwa kulazimika kuwalipa wafanyikazi wao hata kwa mikutano isiyo ya kawaida.

"Tunaamini kuwa hakuna kampuni nyingine inayofanya mengi kama sisi ili kuhakikisha mazingira ya kazi ya haki na salama. Tunafanya kazi na wasambazaji wetu kutatua mapungufu yote na tunaona uboreshaji wa mara kwa mara na mkubwa katika hali hiyo. Lakini tunajua kuwa kazi yetu katika uwanja huu haitaisha kamwe."

Wauzaji wa Apple wameshutumiwa kwa shughuli zisizokubalika na wafanyikazi wao mara kadhaa katika miaka ya hivi karibuni, na Foxconn, kiwanda muhimu zaidi cha Apple, kila wakati kiko katikati ya tahadhari. Kama matokeo, Apple ilitekeleza hatua nyingi mnamo 2012 na kuanza kujadili kwa ukali suluhisho na Foxconn. Hatua hizo zilijumuisha, kwa mfano, kuanzishwa kwa viwango vingi vinavyohakikisha ulinzi wa wafanyakazi wote wanaofanya kazi kiwandani. Apple baadaye pia ilitoa ripoti ya muhtasari wa jinsi viwango vinafuatwa. Waandishi wa habari wa BBC walionyesha mapungufu mengi na kusema kwamba, angalau huko Pegatron, kila kitu sio sawa kama Apple inavyosema.

BBC inadai kwamba Pegatron inakiuka viwango vya Apple, ikiwa ni pamoja na, kwa mfano, yale yanayohusiana na kazi ya watoto. Hata hivyo, ripoti haijabainisha tatizo kwa undani zaidi. Ripoti ya BBC pia ilifichua kuwa wafanyikazi wanalazimishwa kufanya kazi ya ziada na hawana chaguo katika suala hilo. Mwandishi mmoja wa siri alisema kazi yake ndefu zaidi ilikuwa saa 16, wakati mwingine alilazimika kufanya kazi siku 18 mfululizo.

Pegatron alijibu ripoti ya BBC kama ifuatavyo: "Usalama na kuridhika kwa wafanyikazi wetu ndio vipaumbele vyetu kuu. Tumeweka viwango vya juu sana, wasimamizi na wafanyikazi wetu wanapata mafunzo makali, na tuna wakaguzi wa nje ambao hukagua mara kwa mara vifaa vyetu vyote na kutafuta mapungufu.” Wawakilishi wa Pegatron pia walisema watachunguza madai ya BBC na kuchukua hatua za kurekebisha ikibidi.

Mbali na kuchunguza hali ilivyo katika kiwanda kimoja cha Apple, BBC pia ilimchunguza mmoja wa wasambazaji wa rasilimali za madini kutoka Indonesia, ambaye pia anashirikiana na Cupertino. Apple inasema inajitahidi kwa uchimbaji wa madini unaowajibika. Hata hivyo, BBC iligundua kuwa angalau mgavi huyu huendesha uchimbaji madini haramu katika mazingira hatari na huajiri watoto wafanyikazi.

[kitambulisho cha youtube=”kSvT02q4h40″ width=”600″ height="350″]

Walakini, Apple inasimama nyuma ya uamuzi wake wa kujumuisha katika mnyororo wake wa usambazaji hata kampuni ambazo sio safi kabisa kutoka kwa mtazamo wa maadili, na inadai kuwa hii ndio njia pekee ya kufanya marekebisho katika uwanja huu. "Jambo rahisi zaidi kwa Apple itakuwa kukataa kusafirisha kutoka kwa migodi ya Indonesia. Ingekuwa rahisi na ingetulinda dhidi ya kukosolewa,” alisema mwakilishi wa Apple katika mahojiano na BBC. "Hata hivyo, ingekuwa njia ya woga sana na hatungeboresha hali kwa njia yoyote. Tuliamua kujitetea na kujaribu kubadilisha hali."

Wauzaji wa Apple wamethibitisha hapo awali kwamba hali ndani ya biashara zao zimeona maboresho ya wazi. Hata hivyo, hali hiyo hakika si nzuri hata leo. Apple na wasambazaji wake bado wanalengwa sana na wanaharakati wanaozingatia hali ya kazi, na ripoti za mapungufu huzunguka ulimwenguni mara nyingi. Hii ina athari mbaya kwa maoni ya umma, lakini pia kwa hisa za Apple.

Zdroj: Verge, Uvumi wa Mac
Mada:
.