Filip Novotny IPhone kubwa zaidi, iPads mpya, iMac ya kwanza ya retina au Apple Watch - bidhaa hizi zote za Apple katika miezi iliyopita. iliyowasilishwa. Walakini, mwaka huu ulileta mengi zaidi kutoka kwa kampuni ya California (na kinyume chake), na sio tu kwa suala la vifaa vipya au vilivyosasishwa. Msimamo wa Apple na kwa hivyo Tim Cook umebadilikaje na Apple itakuwaje katika mwaka ujao? Hakuna wakati mzuri wa kutafakari kuliko mwisho wa mwaka huu.
Kabla ya kuangalia mada ambayo yalijitokeza zaidi kuhusiana na Apple mwaka huu, itakuwa sahihi kukumbuka masuala ambayo, kinyume chake, yamepotea zaidi au chini ya majadiliano. Mabadiliko muhimu zaidi katika suala hili yanaweza kuonekana kwa mtu wa Tim Cook. Ingawa mnamo 2013 bado kulikuwa na wasiwasi kwamba Mkurugenzi Mtendaji mpya wa Apple hakuwa mtu sahihi kuchukua nafasi ya Steve Jobs, mwaka huu kulikuwa na mada ndogo sana. (Yaani tukiwaacha kando wale ambao Ajira imekuwa aina ya sanamu isiyotikisika na kumzungusha makaburini mwao kwa kila fursa.)
Apple bado iko kwenye umaarufu na ingawa inaandamwa na matatizo mbalimbali, ikilinganishwa na siku za Steve Jobs, kwa hakika haijaharibika. Hata hivyo, tusikae tu na suala la umaarufu wa mteja au matokeo ya kifedha; Tim Cook aliweza kupanua uendeshaji wa "kampuni yake" kwa mwelekeo mmoja zaidi. Kampuni ya Cupertino haionekani tena katika vichwa vya habari vya magazeti tu kuhusiana na bidhaa zake, lakini pia inachukua kiasi fulani cha wajibu wa kijamii na pia inahukumiwa katika suala hili.
Miaka michache iliyopita, wachache walitarajia kwamba mkurugenzi wa zamani wa shughuli, ambaye hakuwahi kuonyesha hisia nyingi katika maonyesho ya kampuni, angekuwa na malengo ya juu katika kazi yake, tuseme mfumo wa maadili. Lakini mwaka huu, Cook alithibitisha kuwa kinyume chake ni kweli. Mwanahisa alipouliza hivi majuzi kuhusu manufaa ya mipango mbalimbali ya mazingira, alijibu Bosi wa Apple kwa uwazi: “Inapokuja kwa haki za binadamu, nishati mbadala au ufikiaji kwa watu wenye mahitaji maalum, sivutiwi na faida ya kijinga kwenye uwekezaji. Ikiwa hilo linakusumbua, unapaswa kuuza hisa zako.
Kwa kifupi, Apple imeanza kuingia zaidi katika masuala ya umma na inafanya kazi sana, angalau katika suala la haki. Ikiwa ni kuhusu msaada haki za wachache, njia ya tahadhari kwa mahitaji ya NSA au labda tu ya Cook kutoka nje, vyombo vya habari na umma wamezoea kukaribia Apple kama aina ya msuluhishi wa kijamii. Hiki ni kitu ambacho hata Steve Jobs alishindwa kukifanya wakati wake. Kampuni yake imekuwa msuluhishi wa muundo mzuri, mtindo na ladha (hiyo ni juu yako itathibitisha na Bill Gates), hata hivyo, hajawahi kuingilia kati hivyo kwa kiasi kikubwa katika uundaji wa maoni ya umma. Hakuwa kiongozi wa maoni.
Wakati huo huo, hata hivyo, haitakuwa sahihi kumtukuza Apple kabla ya wakati kwa sababu ya kuongezeka kwake kwa umaarufu na kuihusisha na mamlaka ya maadili ambayo huenda hata si mali yake. Mwaka huu haukuleta tu taarifa za hali ya juu kuhusu haki za wafanyakazi au walio wachache, pia kulikuwa na mambo machache sana ya kishairi kwenye ajenda.
Hata mwaka huu, hatukupumzika kutokana na mfululizo wa kesi zinazoonekana kutokuwa na mwisho. Wa kwanza wao alichunguza vipengele vya kinga vya iTunes, ambavyo vilipaswa kuzuia watumiaji wa wachezaji wa muziki wanaoshindana pamoja na wadukuzi. Kesi ya pili, yenye umri wa miaka kadhaa, ilishughulikia ukiukaji unaowezekana wa sheria za kutokuaminika katika duka la iBookstore. Kulingana na makubaliano na wachapishaji, Apple ilitakiwa kuinua bei kwa bei, ghali zaidi kuliko muuzaji mkuu wa Amazon hadi sasa.
V zote mbili haya kesi mahakama ilitoa uamuzi mzuri kwa Apple. Kwa sasa, hata hivyo, ni mapema kutoa hitimisho la haraka, kesi zote mbili zinasubiri kesi za rufaa, na uamuzi wa mwisho utatolewa katika wiki zijazo. Baada ya yote, katika kesi ya kampuni ya e-book cartel, tayari kumekuwa na mabadiliko mara moja - Jaji Cote awali alitoa uamuzi dhidi ya Apple, lakini mahakama ya rufaa iliegemea upande wa kampuni ya California, ingawa bado haijatoa uamuzi rasmi.
Walakini, sio lazima tungojee hadi uamuzi wa mwisho katika jozi ya kesi kutilia shaka usafi wa nia ya kampuni ya Apple, Apple ilitupa sababu nyingine tofauti kabisa na tabia yake ya hivi karibuni. Yeye ni kufilisika kwa GT Advanced Technologies, ambayo ilipaswa kutoa (kwa madhumuni yasiyojulikana) kioo cha yakuti kwa mtengenezaji wa iPhone.
Usimamizi wake ulikubali mkataba usiofaa sana na matarajio ya mabilioni ya dola katika faida, ambayo ilihamisha hatari zote kwa kampuni na, kinyume chake, inaweza tu kufaidika Apple. Lawama katika kesi hii bila shaka inaweza kuwekwa kwa mkurugenzi wa GT, ambaye hakupaswa kukubaliana na masharti ya uwezekano wa kukomesha, lakini wakati huo huo, swali pia linatokea ikiwa ni sawa - au, ikiwa unataka, maadili - kufanya madai kama hayo wakati wote.
Kwa hakika inafaa kuuliza ikiwa mambo yote yaliyotajwa hapo juu ni muhimu kwa Apple na mustakabali wake. Ingawa kampuni ya Cupertino imekua kwa idadi kubwa sana na inaweza kuonekana kuwa kidogo inaweza kuitingisha, kuna ukweli mmoja wa msingi kufahamu. Apple sio tu mtengenezaji wa vifaa na programu. Sio tu kuhusu kutoa jukwaa pana, linalofanya kazi ambalo tunapenda kujivunia kama wapenda tufaha.
Imekuwa daima - na katika miaka ya hivi karibuni zaidi na zaidi - hasa kuhusu picha. Kwa upande wa mtumiaji, inaweza kuwa onyesho la uasi, mtindo, ufahari, au labda kitu cha kisayansi kabisa. Hata kama, kwa mfano, wateja wengine hawajali picha wakati wa kuchagua kifaa chao kinachofuata (angalau nje), kipengele cha baridi/kiboko/swag/… kitakuwa sehemu ya DNA ya Apple kila wakati. Bila shaka, Apple inafahamu kikamilifu kipengele hiki, kwa hiyo ni vigumu kufikiria kwamba, kwa mfano, ingeweka ubora wa kubuni wa bidhaa kwenye burner ya nyuma.
Hata hivyo, anaweza kuwa hajatambua jambo moja bado. Kwamba suala la picha haimaanishi tena upendeleo wa bidhaa fulani kutokana na ukweli kwamba kampuni ina sifa fulani zinazohusiana nayo. Sio tu aura ambayo bidhaa za kibinafsi zinadumisha ambayo ni muhimu tena. Kiwango fulani pia kinatarajiwa kutoka kwa mtayarishaji wao, i.e. angalau ikiwa kwa ujumla anachukuliwa kuwa chapa ya kwanza na ikiwa anajiweka katika nafasi ya kuwajibika kijamii.
Wakati ambapo masuala ya haki za walio wachache, wafanyakazi wa Asia, ulinzi wa faragha na mazingira yanahamisha ulimwengu wa Magharibi, kununua iPhone au iPad kunamaanisha kupitisha sehemu ya utambulisho fulani. Uthibitisho kwamba umma haujali maadili na mitazamo ya Apple ni ufichuaji wa media ambao tayari umetajwa wa mada ambazo hazijaunganishwa na kampuni kupitia bidhaa zake pekee. Tim Cook: 'Najivunia Kuwa Gay', Apple 'imeshindwa kuwalinda wafanyikazi wa kiwanda wa China', Mtu wa Mwaka: Tim Cook wa Apple. Hizi sio vichwa vya habari kutoka kwa tovuti maalum, lakini vyombo vya habari kama vile BBC, Biashara ya biashara au Financial Times.
Kadiri Apple inavyoshiriki katika mijadala ya hadhara, ndivyo Tim Cook anavyotetea kwa nguvu zaidi mada za haki za binadamu (au mazingira na nyinginezo), ndivyo anavyopaswa kutarajia kwamba kampuni hiyo itaacha kuwa mtengenezaji wa vifaa vya elektroniki. Anajiweka katika jukumu la mamlaka, kwa hivyo lazima atarajie katika siku zijazo kwamba jamii itadai kutoka kwake uthabiti, uthabiti na, zaidi ya yote, kufuata maadili na sheria zake. Haitoshi tena kuwa mwasi tu, mwingine. Apple imekuwa ya kwanza kwa miaka mingi.
Iwapo Apple ingechukua mtazamo mlegevu kwa kura yake mpya - kwa mfano, ikiwa ilizungumza juu ya kesho angavu katika usemi wake na kuwa kama mwanasayansi wa kiteknolojia katika mazoezi - matokeo yanaweza kuwa kama kufilisi kwa muda mrefu kama iPhone duni mbaya. . Inatosha kukumbuka mmoja wa washindani wa Apple na kauli mbiu yake, ambayo waandishi wake walipendelea polepole lakini kwa hakika kuacha kujivunia - Usiwe mwovu. Jukumu lililohusishwa na tawi hili lilithibitika kuwa lisilowezekana sana.
Vivyo hivyo, katika miezi ijayo haitakuwa rahisi kwa Apple kutoa wakati huo huo mamilioni ya bidhaa zilizofanikiwa, kuweka mifano zaidi na zaidi katika anuwai, kuingia katika masoko mapya, kuwa na uhusiano mzuri na wanahisa na, pamoja na haya yote, kudumisha maadili. mfumo na si kupoteza uso. Jambo la Apple ni ngumu zaidi siku hizi kuliko hapo awali.
Imeandikwa vizuri. Kwa kibinafsi, inaonekana kwangu kwamba zaidi Apple inajaribu kusimamia (ushawishi, kuzalisha, kuuza), chini itaweza kuzingatia shughuli za mtu binafsi. Badala ya mantra "ubora kwa 105%", sasa inaonekana kama "wingi kwa gharama yoyote na hisia ya ubora itahakikisha sifa ya siku za nyuma".
kubali :-(
Kuhusu jinsi Apple inajaribu kuongoza kwa mfano katika asili na tabia kwa watu, bila shaka napenda. Kwa upande mwingine, ni kampuni inayoweza kumudu, na kampuni kama hizo zinapaswa kufanya hivi karibu kwa lazima.
Kwa sasa ninafanya kazi katika kampuni inayofanya mambo kama hayo. Hiyo ni inatimiza sera za bima ya maisha ya mfanyakazi, husaidia mazingira, husaidia mashirika ya umma, haijaribu kuiba hali ya kodi, nk.
Ni kwamba ikiwa kampuni imefikia hatua fulani na ina nguvu ya kutosha, inapaswa kuzingatia angalau baadhi ya faida kwenye mambo haya, kwa sababu basi tunapaswa kuwa sawa katika CR :-).
Aidha, hii ni sababu mojawapo ya serikali na watu kuunga mkono kampuni hizo hata katika nyakati hizo mbaya, kwa sababu wanaomba makampuni (pengine ya usimamizi wa kampuni) ambayo haikuangalia biashara zao tu, bali pia mahitaji yanayowazunguka. . Na, kwa mfano, itawezekana kuiona kwa vitendo kabisa juu ya fedha zilizokusanywa na serikali, ikiwa haitoshi kwa mtu ;-).
Pia ninafanya kazi katika kampuni ya kimataifa inayohubiri mambo kama hayo. Lakini pia ninaamini waandishi wa habari ambao wanashutumu Apple kwa hali ya kufanya kazi kwa wauzaji. Ukweli ni kwamba ukaguzi ulioripotiwa (iwe ni kampuni ya bima, contr.ŽP, ukaguzi, wawakilishi wa kampuni ambayo inatolewa...) huona tu kile kinachoonyeshwa kwao, au wanataka kuona kweli. Ndio maana najua kuwa sio kila kitu ni cha kupendeza kama inavyoonekana. Ajali za kazini, saa za ziada zisizolipwa, n.k. sio tu haki ya makampuni yenye shaka, bali pia ya makampuni yaliyoanzishwa vizuri. Yeye ni bora tu kuificha
Hakika, inaweza kuwa. Hata hivyo, mfanyakazi akiona hili, kwa sababu pengine ana taarifa nyingi kuliko hata ukaguzi (hasa wa sauti kubwa), tayari ana sababu nyingine ya kuondoka kwenye kampuni, na hiyo si nzuri kwa kampuni.
Kwa njia, ninahisi kuwa hakuna vitu kama hivyo hapa, na hata saa ya ziada inalipwa vizuri hapa, na kwa sababu mwajiri katika kesi yangu anajua kuwa si rahisi, hata anatupa bonasi ya 10% kwa masaa ya ziada :-) . Kampuni ya haki tu.
Lo, na ukweli kwamba Apple ina wasambazaji ambao hawazingatii mambo ya msingi ni sehemu ya kulaumiwa kwa jinsi wanavyojaribu kufanya ununuzi wote kuwa nafuu. Napenda sana anachofanya. Ikiwa haifanyi kazi mahali fulani, au inaharibika, badala ya kukimbilia kwa muuzaji mwingine, anajaribu kufanya kitu kuhusu hilo. Hii inaonekana kuwa sawa kwangu, hata ikiwa wakati mwingine inaweza kuhitaji sana, na pili, ni vizuri kwamba kuna nafasi kwamba inaweza kuboreshwa, sio shukrani kwa Apple.
Ubabe wa kazi umekwisha, mpishi mwema anachukua nafasi... ni mwalimu mwoga asiyeweza hata kuwamudu wanafunzi wa shule ya msingi, wakati Jobs alikuwa mwalimu mkali wa mazoezi ya viungo aliyeogopwa na kuonewa zaidi darasani. ipad inaenda shit, ios inateleza papo hapo... namba 8 hata haikuwa lazima iwe hapo. iphone imeongezeka, ambayo ni mwelekeo sahihi, ninaendelea kukiri mauaji ya ipad mini. inapaswa kufutwa na kuzingatia hewa (kwa maana pia ni ktina) na kurekebisha OS ipasavyo.
Android inaboreka, sasa hivi inacheza lollipop. mtu anaweza kusema kwamba mashindano yatawasukuma mbele zaidi, lakini hapana. wanaenda zao wenyewe, kwa muda gani tu. Apple hupumzika katika baadhi ya mambo...tutaona nikipona.