Apple inakabiliwa na faini kwa kutolipa wafanyikazi

Mahakama ya Juu ya California iliamua kwamba Apple iliwalaghai wafanyakazi wake mamilioni ya dola kwa kujua. Kampuni hiyo ilikiuka sheria kwa kukataa kuwalipa wafanyikazi wa Apple Store kwa sehemu za nyongeza za lazima wakati walilazimika kuwasilisha ukaguzi wa begi na iPhone baada ya kuondoka mahali pa kazi, kulingana na kesi hiyo. Mazoea haya yalitekelezwa na Apple kama sehemu ya vita dhidi ya uvujaji na wizi, na ukaguzi ulidumu kati ya dakika tano na ishirini. Kila mwaka, wafanyikazi wa duka hujilimbikiza masaa kadhaa bila malipo kwa njia hii, ambayo sasa wanapaswa kungojea.

Kampuni hiyo ilitetea hundi hizo kwa kusema ni juu ya wafanyakazi kuleta begi au mizigo kazini na iwapo watatumia iPhone. Kwa mujibu wa mahakama, hata hivyo, ukweli wa karne ya 21 ni kwamba wafanyakazi huchukua mifuko tofauti kazini, hivyo hoja ya Apple kwamba wafanyakazi wanaofanya hivyo lazima watarajie hundi kutokana na maslahi ya juu haina utetezi.

Mahakama pia ilisema kwamba madai kwamba wafanyakazi wa Apple wanapaswa kutarajia hundi kwenye iPhones zao wanapoamua kutumia ni kejeli na inapingana moja kwa moja na madai ya Mkurugenzi Mtendaji Tim Cook mwaka wa 2017. Alisema katika mahojiano wakati huo kwamba iPhone imeunganishwa sana na. kama sehemu muhimu ya maisha yetu kwamba hatuwezi hata kufikiria kuondoka nyumbani bila hiyo.

Kwa mujibu wa mahakama, hata baada ya saa zao za kazi kwisha na kulazimika kuwasilisha ukaguzi, wafanyakazi hubaki kuwa wafanyakazi wa Apple kwa sababu ukaguzi huo ni kwa manufaa ya mwajiri na wafanyakazi lazima wafuate maagizo.

Huko California, hii tayari ni mzozo wa kumi na moja wa aina hii katika miaka miwili iliyopita. Hapo awali, wafanyakazi wa magereza, Starbucks, Nike Retail Services au hata Converse wamewashtaki waajiri. Katika kesi zote, mahakama ilitoa uamuzi kwa namna fulani kwa kuwapendelea wafanyakazi, si waajiri. Isipokuwa fulani ni mzozo kati ya magereza na wafanyakazi wao, ambapo mahakama iliamua kwamba walinzi wana haki ya malipo ya muda wa ziada, lakini si wafanyakazi waliofungwa na makubaliano ya pamoja. Kwa upande wa Apple, ni kesi ya hatua ya darasani na wafanyakazi 12 wa Apple Store ambao walitakiwa kufanyiwa ukaguzi huu kuanzia Julai 400/25 hadi sasa.