Michal Marek Apple wiki hii alichapisha ujumbe mwingine wa kawaida juu ya maendeleo katika uwanja wa uwajibikaji kwa wauzaji na wakati huo huo kusasisha yake ukurasa wa wavuti kujitolea kwa suala la hali ya kazi ya wafanyikazi ndani ya ugavi. Imeongeza habari mpya na maelezo kuhusu mafanikio ambayo Apple imepata hivi majuzi katika kujaribu kuboresha hali ya wafanyikazi wanaofanya kazi hasa katika viwanda ambapo iPhone na iPads zimekusanywa.
Hitimisho la ripoti ya tisa iliyotolewa mara kwa mara na Apple ilitolewa kutoka kwa jumla ya ukaguzi 633, ambao ulijumuisha wafanyikazi milioni 1,6 katika nchi 19 ulimwenguni. Wafanyakazi wengine 30 walipewa fursa ya kutoa maoni yao kuhusu hali ya mahali pa kazi kupitia dodoso.
Moja ya mafanikio makubwa ya Apple mwaka wa 2014, kulingana na ripoti hiyo, ilikuwa kuondoa ada ambazo wafanyikazi watarajiwa walipaswa kulipa kwa mashirika ya ajira ili kupata nafasi katika kiwanda cha Apple. Mara nyingi ilitokea kwamba mtu anayependezwa na kazi hiyo alilazimika kununua mahali pake kwa pesa nyingi kutoka kwa wakala ambaye alikuwa akisimamia kuajiri wafanyikazi. Pia kuna kesi zinazojulikana ambapo pasipoti za wale wanaopenda kazi zilichukuliwa hadi walipoweza kulipa ada ya kufanya kazi katika kiwanda.
Maendeleo ya Apple pia yanatokana na ukweli kwamba imewaondoa katika mnyororo wake wa usambazaji wasambazaji wa madini ambao wamehusishwa na vikundi vyenye silaha vinavyohusika katika ukiukaji wa haki za binadamu. Mwaka wa 2014, viyeyusho 135 vilithibitishwa kuwa visivyo na migogoro na vingine 64 bado vinaendelea kuthibitishwa. Viyeyusho vinne vilitolewa kutoka kwa mnyororo wa usambazaji kwa mazoea yao.
Apple pia imeweza kutumia wiki ya kazi ya saa 92 katika asilimia 60 ya kesi. Kwa wastani, wafanyikazi walifanya kazi kwa masaa 49 kwa wiki mwaka jana, na 94% kati yao walikuwa na angalau siku moja ya kupumzika kila siku 7. Kesi 16 za utumikishwaji wa watoto pia zilifichuliwa, katika viwanda sita tofauti. Katika hali zote, waajiri walilazimika kumlipia mfanyakazi kurudi nyumbani salama na kuendelea kulipa mishahara na masomo katika shule anayochagua mfanyakazi.
Kampuni ya California mara nyingi ndiyo inayolengwa na kampeni hasi zinazoashiria hali duni ya kazi katika viwanda vya Uchina vinavyotengeneza bidhaa zake kwa kampuni. Hivi karibuni, kwa mfano, katika mazoea ya wasambazaji wa Apple alitegemea BBC ya Uingereza. Hata hivyo, mtengenezaji wa iPhone anakataa mashtaka haya na, kwa mujibu wa maneno yake - na ripoti za mara kwa mara - anafanya kila linalowezekana ili kuboresha hali katika viwanda vya Asia.
Katika nyenzo zilizochapishwa, Apple inaangazia haswa ajira ya watoto na pia hujitahidi kuhakikisha mazingira yenye heshima na salama kwa wafanyikazi katika safu yake ya usambazaji. Kwa upande mmoja, tunaweza kuhoji nia ya Tim Cook na kampuni yake kama aina ya ujenzi wa picha ya chapa, lakini kwa upande mwingine, timu maalum ya Apple inayozingatia jukumu la wasambazaji imefanya kazi nyingi katika miaka ya hivi karibuni ambayo haiwezi kukataliwa. au kupunguzwa.
